Starke Skills. Starke Talente. Starke Betriebe.

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"Azubi StartRaum" – Begleitprogramm für die Generation Zukunft.

 

Ein Präsenzprogramm für die ersten Schritte in der Ausbildung. Wir stärken junge Menschen, bevor sie schwächeln – denn die Schwächsten brauchen die stärkste Unterstützung.

"Azubi StartRaum" ergänzt die fachliche Ausbildung um das, was heute wirklich zählt: Selbstorganisation, Kommunikation, Resilienz und Zusammenarbeit.

Wir trainieren der Übergang.

Onboarding Erlebniswochen

 

Der fundierte Einstieg in die Erlebniswoche:

• Vertrauen aufbauen

• Gegenseitige Erwartungen transparent machen

• Kommunikations- und Feedbackkultur anstoßen

• Realitätsscheck zwischen Schule und Arbeitswelt

 

 

Wechseln der Perspektiven. Beispiel für Themen:

 

• Der Sprung - Vom Schüler zum Kollegen

• Die Spielregeln - Was Unternehmen erwarten – und was   Azubis erwarten

• Die Missverständnisse - Typische Konflikte zwischen            Generationen erleben

• Die Verantwortung - Entscheidungen treffen, Fehler                 machen, Lösungen finden


• Mein Start - Fahrplan für die erste 100 Tage.

 

Gemeinsam stark starten.

      1. Workshop für Azubis und 
         Ausbildungsverantwortliche:

 

• Vertrauen aufbauen / Werteverständnis

• Gegenseitige Erwartungen transparent machen

• Typische Konfliktursachen früh erkennen & entschärfen

• Kommunikations- und Feedbackkultur anstoßen

• Konkrete Vereinbarungen für die Zusammenarbeit treffen

 

 

      2. Workshop-Module für Azubis mit Praxisbezug 
          und Grupendynamik: 

 

• Rollenspiele
 
• Perspektivenwechsel

• Gruppenübungen

• Tests z. B. zur Selbst- und Fremdeinschätzung

• Unterhaltungselemente zur Motivationssteigerung 

• Trainingstandems

 


 
 

Was "Azubi StartRaum" bewirkt.

• "Azubi StartRaum" bringt Persönlichkeitsentwicklung,
    neues Arbeiten und Menschlichkeit in die Ausbildung

 

• Junge Menschen entwickeln Selbstvertrauen und
   Verantwortungsbewusstsein.

 

• Unternehmen gewinnen motivierte, reflektierte
   Auszubildende, die bleiben.

 

• Ausbildungsverantwortliche werden entlastet und
   Berufsschulen ergänzt.

 

Einblicke ins Programm.

Eine Auswahl unserer Themen - starke Skills für starke Talente:

 

  • • Selbstbild & Stärken entwickeln

  • • Generationen besser verstehen

  • • Kommunikation mit Wirkung

  • • Zukunftskompetenzen & Selbstorganisation

  • • Unternehmerisches Denken & Eigenverantwortung

  • • Resilienz, Konfliktfähigkeit & gute Zusammenarbeit

  • • Werte & Rollenbilder prüfen und entwickeln


Hier finden Sie eine Übersicht der Module.